もしあなたが今、医師からマイコプラズマ肺炎だと言い渡されたのなら、まずは二週間カレンダーを見直す必要があります。この病気は、通常の風邪のように三日寝れば治るというものではありません。大人がマイコプラズマ肺炎にかかった際に出勤を控えるべき期間は、一般的には発症から一週間から十日程度、そして解熱後少なくとも四十八時間から七十二時間を経過していることが一つの目安となります。しかし、これはあくまで「最短」のケースです。マイコプラズマという細菌は非常にしぶとく、マクロライド系などの抗生物質に対して耐性を持っているタイプも増えているため、薬を飲んでもなかなか症状が改善しないケースがあります。特に大人の場合、出勤停止の法的拘束力がないからといって、微熱が残る状態でオフィスに向かうのは極めて危険です。なぜなら、マイコプラズマ肺炎は飛沫感染の力が非常に強く、密閉されたオフィス環境では隣の席の人に容易に移ってしまうからです。潜伏期間が二週間から三週間と長いため、あなたが復帰した頃に次々と同僚が倒れ始めるという、最悪のタイムラグが発生します。あなたが「自分はもう平気だ」と思っても、絶え間なく出る咳はウイルスや細菌を空中に放出するスプリンクラーのような役割を果たしてしまいます。咳一回で数万個の粒子が飛散すると言われており、それが職場の換気システムに乗って広がれば、被害は甚大です。理想的な出勤判断は、医師の診察を再度受け、肺の雑音が消え、日常生活で激しく咳き込むことがなくなったと太鼓判を押された時です。会社への報告では「医師から感染の恐れがあると言われている」という言葉を添えるのが、スムーズに休みを取るための知恵です。また、復帰後も数週間は体力が落ちているため、残業は極力避け、夜は早めに就寝する習慣を維持しなければなりません。肺炎は再発もしやすい病気です。ここで中途半端に動くことは、再燃を招き、結果としてさらに長い期間職場を離れることになるリスクを孕んでいます。急がば回れ、という言葉通り、この期間は徹底的に身体のメンテナンスに充てることが、大人の賢明な選択と言えるでしょう。